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硕士 劳务派遣
中电13所有
研究生
吗?
答:
有要求,本科双非,
硕士
211在13所只能
劳务派遣
。去了就是劳务派遣,就是和第三个单位签合同,你的三方上签的就业单位不是54所而是某某人力公司,薪酬再一样也不是正式员工。或者和所下面公司签,那你就是公司员工不是所的正式员工,真正意义上的正式员工目前只有事业编。介绍 中电13所主要涉及微电子、...
中电13所和中电54所对
研究生
的本科学历有要求吗?
答:
有要求,本科双非,
硕士
211在13所只能
劳务派遣
。去了就是劳务派遣,就是和第三个单位签合同,你的三方上签的就业单位不是54所而是某某人力公司,薪酬再一样也不是正式员工。或者和所下面公司签,那你就是公司员工不是所的正式员工,真正意义上的正式员工目前只有事业编。介绍 中电13所主要涉及微电子、...
中电集团54所对本科院校有什么要求啊?
答:
有要求,本科双非,
硕士
211在13所只能
劳务派遣
。去了就是劳务派遣,就是和第三个单位签合同,你的三方上签的就业单位不是54所而是某某人力公司,薪酬再一样也不是正式员工。或者和所下面公司签,那你就是公司员工不是所的正式员工,真正意义上的正式员工目前只有事业编。介绍 中电13所主要涉及微电子、...
中国电子科技集团13研究所是事业单位吗?
答:
有要求,本科双非,
硕士
211在13所只能
劳务派遣
。去了就是劳务派遣,就是和第三个单位签合同,你的三方上签的就业单位不是54所而是某某人力公司,薪酬再一样也不是正式员工。或者和所下面公司签,那你就是公司员工不是所的正式员工,真正意义上的正式员工目前只有事业编。介绍 中电13所主要涉及微电子、...
国企不是211 985
研究生
就不能签合同吗
答:
劳务派遣
:这部分员工也是由公司人事部门招聘来的,但是往往学历达不到公司正式员工的要求,比如非重点211的本科生、双非院校的
硕士生
等。公司招聘后,只能与第三方劳务公司签订劳动合同。五险一金按照最低标准缴纳,公司每个月将其工资打到第三方公司,由其代为发放,可以享受公司正常福利。这类员工每个月...
国企不是211 985
研究生
就不能签合同吗
答:
劳务派遣
:这部分员工也是由公司人事部门招聘来的,但是往往学历达不到公司正式员工的要求,比如非重点211的本科生、双非院校的
硕士生
等。公司招聘后,只能与第三方劳务公司签订劳动合同。五险一金按照最低标准缴纳,公司每个月将其工资打到第三方公司,由其代为发放,可以享受公司正常福利。这类员工每个月...
应届毕业生
派遣
是什么意思
答:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。应届毕业生考公务员条件应届毕业生考公务员条件如下:1、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业
硕士研究生
和博士研究生年龄可...
...一个是合肥科技农村商业银行,前两年
劳务派遣
,做柜员
答:
这个要看你的爱好了,银行是相对稳定,待遇也过得去。做业务就要看你喜欢与不喜欢了,上瑞控股有限公司,注册资本6亿元,是由国有独资企业芜湖市建设投资有限公司联合芜湖瑞创投资股份有限公司(奇瑞母公司)共同发起设立的金融服务集团,发展空间和收入应该更好一些。。
中国科技大学
劳务派遣
制员工
答:
还行吧,毕竟是校级的
劳务派遣
。要是校属单位的派遣或者是招聘就不行了。现在行政楼很多都是劳务派遣的,待遇还行,3-4年之后4K是没问题的,毕竟这个工作挺好听的,也会有一些调动之类的。正式编制已经很少了,这种性质已经是科大的主流招聘了。
想问一下,我如果被
劳务派遣
公司派遣的检察院做司法辅助人员,我可以在...
视频时间 02:08
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